Bu yazıda, bir özgeçmişin açık ve net görünmesi için bulunması gereken en önemli unsurlardan bahsedeceğiz. Merak etmeyin, olabildiğince kısa olmaya çalışacağız.
Özgeçmişinizin öz ve doğru bilgilere sahip olduğundan emin olun. Genel olarak özgeçmiş iki sayfayı geçmemelidir. Bu nedenle işin gerektirdiği deneyim ve becerilere, işverenin aradığı beceri ve deneyimlere yoğun bir şekilde odaklanmalısınız.
Genel olarak, herhangi bir iş için ihtiyaç duyulan bilgiler aşağıdaki gibidir:
- Şahsi bilgiler
Adınız, adresiniz, ikamet ettiğiniz yerin yanı sıra telefon numarası ve e-posta gibi bilgilerdir. Ayrıca uyruk, cinsiyet ve doğum tarihi gibi bazı ek bilgiler de ekleyebilirsiniz.
- İstihdam bilgileri:
CV'nizin en önemli özelliği, daha önceki herhangi bir işte sahip olduğunuz deneyimleriniz varsa bunlara odaklanmaktır. En eski işlerden başlayarak bu işlerde ne yaptığınız, nitelikleriniz ve kariyer gelişiminiz hakkında ayrıntılı bir açıklama yapabilirsiniz.
- Temel beceriler:
Ve kamusal yaşamınızda veya sekreterlik becerileri veya genel teknoloji gibi başka işlerde çalışırken öğrendiğiniz en önemli temel becerileri bu alana koyabilirsiniz. Özellikle başvuracağınız işte gerekliyse bu becerilerin ayrıntılı bir açıklamasını vermeniz tercih edilir.
- Eğitim Bilgileri:
Bu alanda, orta öğretimden başlayarak, türü, dili ve mezuniyet tarihi, daha yüksek niteliklere sahipseniz (üniversite, yüksek lisans veya doktora dereceleri ve mezuniyetleri) bunlardan bahsetmeniz gerekir.
-Alınan Kurslar:
Eğitim alanında olduğu gibi, başvurduğunuz işle aynı ilgi alanına giren eğitim kurslarından bu alanda bahsetmelisiniz.
Tüm bu alanlarda en güncelden en eskiye doğru bir sıralama yapmak gereklidir.
-İlgi alanları:
Bu alan bazı durumlarda isteğe bağlıdır, ancak iş için başvuranlar arasında rekabet varsa size bu alan küçük bir şans verir. Kamusal yaşamda veya profesyonel yaşamınızda sizi ve hobilerinizle ilgili her şeyi, boş zamanlarınızda yaptığınız en önemli şeyleri ve mümkünse becerilerinizi etkileyebilirsiniz.
-Referanslar:
Bu alan bazı durumlarda önemli olabilir. Referanslar deneyimlerinizin, becerilerinizin ve istihdam geçmişinizin yeni işverenine kanıt olarak gösterilmesi anlamına gelir.
